¿Eres tú quién gestiona tu carrera profesional y oportunidades laborales?

El martes pasado pude asistir a una conferencia de José Medina “Dirige tu carrera. No dejes que otros decidan por ti”. La encontré tan interesante que esta vez he decidido escribir sobre este tema y compartir mis impresiones y reflexiones.

La verdad que el título lo dice todo y parece hasta fácil, uno puede pensar “sí claro yo decido lo que hago en mi vida personal y también en la profesional”. Pero hay muchas personas, más de las que nos podemos imaginar, que no lo hacen. En algunos casos esto se debe a circunstancias fuera de nuestro control pero muchas veces también a miedos, comodidad o simplemente resignación.

Hay dos puntos claves para dirigir nuestra carrera, motivación y satisfacción. Normalmente empezamos un proyecto con ilusión, compromiso y entusiasmo, este es el comienzo perfecto. Luego consolidamos nuestra posición, disfrutamos y alcanzamos un punto de madurez. Hasta aquí no nos falta esa motivación y satisfacción. Sin embargo, llegará el momento en que pensemos ¿y ahora qué?, esta etapa será la de más de lo mismo, resignación y estancamiento.  Y después de esto, llega lo peor: frustración, aburrimiento y decadencia.

En cuanto notemos algunos síntomas de desmotivación y estancamiento, debemos hacer todo lo posible para no seguir por ese camino, ha llegado la hora de un cambio y hay que actuar. En el intento nos podemos encontrar con algunos muros de cristal, que no son más que barreras imaginarias y psicológicas. Una de estas barreras puede ser, por ejemplo, miedo a salir de nuestra zona de confort,  preferimos seguir aburridos y resignados y caemos en el efecto Garfield (que se queda quieto en el sofá sin más).

Me gustó mucho el enfoque “el mapa y la brújula” que dio el ponente. Muchos guían su carrera por mapas, una ruta precisa con un punto de partida y un punto final, y con algunos hitos en el trayecto, los necesarios para llegar a su meta. En cambio, la brújula nos orienta y si estamos perdidos nos ayuda a encontrar el mejor camino. A veces es mejor dejarse llevar, ser abiertos y considerar otras opciones, pasar a otro puesto o área que nos atraiga y en la que encajemos. Podemos trazar un camino a nuestra medida según nuestros intereses y motivaciones.

motivacion

Hoy en día, más que nunca, debemos dirigir nuestra carrera y mejorar nuestra empleabilidad. Buscar otras alternativas profesionales, pensar en lo que somos buenos y lo que nos apasiona, emprender y ser nuestro propio jefe; y si siempre hemos tenido una ilusión o proyecto en mente, tal vez sea el momento de intentarlo.

¿Por qué no hacer lo que nos gusta y apasiona? Seremos más felices, no hay nada mejor que disfrutar trabajando. Es probable que al principio no sea tan fácil dar ese paso pero con confianza y perseverancia lo conseguiremos. En cuanto veamos los primeros resultados y ventajas será tan gratificante que no dudaremos en seguir por ese camino y ser el piloto de nuestra carrera profesional.

Aquí os dejo este video sobre motivación,  muy original y nos anima a no rendirnos y seguir adelante con nuestros proyectos!

Anuncios

3 comentarios en “¿Eres tú quién gestiona tu carrera profesional y oportunidades laborales?”

  1. Está muy bien Begoña! Con una de las cosas que me quedo es la de ser tu propio jefe. Eso en todo lo que emprendamos en todas las facetas de la vida 🙂 Y tratar de no estancarnos, que no nos vendan que tenemos que hacer lo que hay y punto sin tener ninguna motivación ni creer en lo que se hace.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s